미국EB3비자 취업이민으로 아메리칸 드림 이루기 가능할까

 

요즘 미국 이민에 대한 관심이 높아지면서 다양한 이민 비자 중에서도 특히 주목받고 있는 게 바로 EB3 비자인데요. 

아무래도 다른 비자들에 비해서 금액이 저렴하기도 하고 조건이 덜 까다로워서 많이들 관심을 가지실 거 같은데요.

 

최근 들어 미국 내 구인난이 심화되면서 외국인 인력에 대한 수요가 급증했고, 자연스럽게 EB3가 핫하게 떠올랐습니다. 

오늘은 EB3 비자의 핵심 내용을 누구나 쉽게 이해할 수 있게 명확히 정리해 보려고 합니다! 👌

 

 

미국 EB3 비자란?

 

EB3 비자는 'Employment-Based Third Preference'의 약자로, 학력이나 경력이 상대적으로 낮아도 미국에서 취업을 통해 영주권까지 받을 수 있는 취업이민 비자입니다. 

 

미국 이민의 큰 장벽인 '학력과 경력' 조건이 상대적으로 낮아 많은 분들이 도전하고 있습니다.

 

 

 

 

EB3 비자의 주요 카테고리 3가지

 

 

 

1️⃣ 숙련직(Skilled Workers)

 

최소 2년 이상의 경력이나 기술이 필요한 직종으로 간호사, 요리사, 용접공 등이 포함됩니다.

 

2️⃣ 전문가(Professionals)

 

최소 학사 학위를 가진 사람이 지원할 수 있으며, IT, 엔지니어링, 회계 등 전문 지식이 필요한 직군입니다.

 

3️⃣ 비숙련직(Unskilled Workers)

 

학력이나 특별한 기술이 필요 없는 직종으로 공장 근로자, 레스토랑 종업원, 건설현장 근로자 등이 대표적입니다.

 

 

미국 eb3 비자에 대해서 관심을 보이는 분들의 대부분이 아마 비숙련직일텐데요. 예전에는 닭 공장 같은 곳으로 취업을 하러 가서 영주권을 받는 케이스들이 아주 많았습니다.

요즘은 이전하고 조금 달라진 양상이 보이는데 장단점에 대해서 한번 짚고 넘어가보겠습니다.

 

 

 

미국 비숙련 이민, 닭공장에 대해서 알아보기

 

 

 

EB3 비자의 장단점 확실히 짚고 가기 👍👎

 

 

✅ EB3 비자의 장점

 

상대적으로 낮은 학력과 경력 요구

미국 내 영주권 획득 가능

가족 동반 이민 가능

 

 

 

👎 EB3 비자의 단점

 

신청 절차가 복잡하고 긴 시간 소요 (평균 1~3년)

긴 대기 기간 발생 가능

스폰서(고용주)를 찾는 어려움

 

 

현재 가장 까다로운 부분이 바로 스폰서를 찾는 부분인데요. 왜 이렇게 스폰서를 찾기가 어려울까요?

 

 

 

스폰서 찾기가 어려운 이유 🤔

 

 

 

EB3 비자에서 가장 많은 사람들이 힘들어하는 부분이 바로 '스폰서(고용주)' 찾기인데요. 

왜 이렇게 스폰서를 찾기 어려운지 몇 가지 이유를 정리해 드리겠습니다.

 

엄격한 조건과 비용 부담 미국에서 외국인을 고용하려면 스폰서 기업은 노동인증서를 받아야 합니다. 

이 과정에서 기업은 현지 미국 노동자들이 이 자리에 적합하지 않거나 부족하다는 것을 입증해야 하는데, 광고나 증빙 서류 등 절차가 매우 복잡하고 비용 부담도 적지 않습니다. 이 때문에 기업들이 쉽게 EB3 스폰서를 맡으려고 하지 않죠.

불확실한 기다림의 리스크 EB3 비자의 절차가 장기간 소요되다 보니 기업 입장에서는 채용 계획에 불확실성이 생길 수밖에 없습니다. 

미국 기업은 보통 즉각적으로 인력을 채용하길 원하지만, EB3 지원자의 경우 최소 1~3년의 기다림이 발생하므로 채용 시점과 실제 입사 시점 사이의 공백이 큽니다. 이런 불확실성을 기업들이 싫어하는 거죠.

행정적 부담 EB3 비자를 지원하려면 기업이 많은 행정적인 서류 작업과 법적 책임을 떠안아야 합니다. 

대부분의 중소기업이나 소규모 사업장에서는 이러한 업무를 처리할 전담 부서가 없거나, 전문 지식이 부족해 외국인 채용 자체를 꺼리는 경우가 많습니다.

이직 및 중도 포기 가능성 기업이 힘들게 외국인 노동자를 데려와도 중도에 비자 신청자가 이직하거나 이민 절차를 중단할 경우, 기업은 막대한 시간과 비용 손실을 보게 됩니다. 

 

이 점 때문에 많은 기업이 외국인 채용에 신중할 수밖에 없죠.

 

 

간단하게 정리하자면 굳이 한국인을 써야 하는 기업이 그 필요에 대해 증빙해야 하는 경우가 많은데 그 또한 복잡하고 그걸 증빙했다고 해서 한국에서 직원을 바로 데리고 올 수 없는 상황이니 굳이 리스크를 떠 안지 않는 기업이 대부분이기 때문입니다.

 

 

 

EB3 비자 프로세스 간단 요약 📄

스폰서 찾기

노동인증서 신청 및 승인

이민청원서(I-140) 제출 및 승인

영주권 신청 및 인터뷰

 

 

이렇게만 보면 참 단계가 간단하죠? 하지만 제일 난간이 1단계부터네요.

이 중 가장 까다로운 부분은 스폰서를 찾고 노동인증서를 얻는 단계로, 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 선택입니다.

 

 

 

EB3 비자, 정말 현실적인 선택인가? 💡

 

 

실제 주변에서 EB3 비자를 통해 미국에 정착한 분들을 보면 초기에는 힘들었지만 장기적으로 안정적이고 성공적인 삶을 꾸리는 경우가 많았습니다. 

특히 자녀 교육과 삶의 질 향상 면에서는 확실한 장기적 장점이 있다고 생각합니다.

 

 

 

미국 이민 비자 종류, 나에게 맞는 비자는 무엇일까?

 

 

미국 EB3 비자 최근 동향과 주의할 점 📈

 

 

최근 미국 내 노동력 부족 현상이 심화되며 EB3 직업군이 확대되고 있습니다. 

특히 헬스케어, 서비스, 물류 분야에서 수요가 많아졌죠. 다만, 트럼프 행정부 시절부터 시작된 강력한 이민정책 영향으로 EB3 비자 절차는 예전보다 더 까다로워졌습니다. 

바이든 정부 이후 다소 완화되었지만, 이번에 트럼프가 새로 집권하여 영주권을 비싼 돈을 사야 하는 정책을 내놓겠다고 공표한 만큼 아무래도 좀 더 어려워지지 않을까 싶습니다.

 

 

 

 

EB3 비자는 충분히 현실적으로 도전 가능한 방법입니다. 

다만 미국 정부의 이민 정책 변화와 같은 변수를 염두에 두고, 더욱 꼼꼼하고 전략적으로 접근해야 합니다. 

오늘 내용을 바탕으로 성공적인 미국 이민을 위한 첫걸음을 잘 내딛으시기 바랍니다!